Izboljšanje odnosov med zaposlenimi z
BOLJŠO KOMUNIKACIJO
Po drugi strani pa je potrebno vzdrževati takšno komunikacijo, ki ne bo preveč sproščena, saj bo zopet slabo vplivala na rezultate. Kakšna komunikacija je najbolj učinkovita za dobre odnose iz učinkovitost?
V podjetjih se pogosto dogaja, da vsakodnevna komunikacija vzame veliko časa in energije brez pravega rezultata. To ponavljamo iz dneva v dan in postane rutina, ki je vpleteni sploh ne prepoznajo in se ne zavedajo. Na koncu dneva so izžeti, domov odhajajo izčrpani in slabe volje
Neustrezna in neučinkovita komunikacija slabo vpliva na medsebojne odnose in na rezultate podjetja.
VSEBINA DELAVNICE
-
Pomen dobre komunikacije za dobre odnose med zaposlenimi
-
Pomen dobrih odnosov v podjetju
-
Kako prepoznati neustrezno komunikacijo
-
Kaj je učinkovita komunikacija
-
Načela učinkovite komunikacije in kako jo uporabljati
CILJ DELAVNICE
-
Izboljšanje medosebnih odnosov – dobri kolegialni odnosi
-
Vzpostavljanje pristne komunikacije
-
Večje zaupanje in sodelovanje med zaposlenimi
-
Večja učinkovitost
-
Prijetnejše vzdušje in boljše počutje
Reference predavateljice
Predavateljica Iris Magajna , M2M coach in mojster NLP (mednarodni certifikat INLPTA). Ima večletne izkušnje pri uporabi znanj in veščin NLP v direktni prodaji, kadrovanju in kot predavateljica na področju komunikacije, razvoja ciljev, motivacije, osebnega razvoja mladostnikov in odraslih in pomoč ljudem kot trener pri samozdravljenju.
Ciljna skupina: VSI ZAPOSLENI
Datum: četrtek, 23. maj 2019 od 14.00 do 16.15
Lokacija: Webinar
Kotizacija na udeleženca:
165 EUR+ddv -10% za vsakega nadaljnjega udeleženca iz istega podjetja
Splošni pogoji prijave:
Prijava je obvezna. V kolikor se delavnice ne morete udeležiti, se je potrebno odjaviti najmanj 24ur pred dogodkom. V kolikor se ne odjavite, vam zaračunamo stroške v višini 20 EUR (za kritje stroškov priprave in nabave hrane).